2025.11.06
本所蔡宜靜合夥律師於《Money錢》月刊分享針對《中高齡專法》勞雇雙方須注意5大重點
隨著少子化與高齡化加劇,熟齡族重返職場日益普遍。為因應人口結構高齡少子化,及工作年齡人口逐年遞減趨勢,勞動部於2020年12月4日推動《中高齡者及高齡者就業促進法》(下稱《中高齡專法》)。
針對《中高齡專法》的規定,無論是勞工或雇主都應留意5大重點,以免權益受損或誤觸法規。
對此,本所蔡宜靜合夥律師於《Money錢》月刊2025年10月號分享針對《中高齡專法》勞雇雙方須注意5大重點。
新聞連結
https://cmnews.com.tw/article/money-2c58c27c-b9f8-11f0-8ee1-9571d1db9895
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▎律師及顧問簡介 |
● 余佳璋 |
● 蔡宜靜 |
隨著少子化與高齡化加劇,熟齡族重返職場日益普遍。為因應人口結構高齡少子化,及工作年齡人口逐年遞減趨勢,勞動部於2020年12月4日推動《中高齡者及高齡者就業促進法》(下稱《中高齡專法》)。
針對《中高齡專法》的規定,無論是勞工或雇主都應留意5大重點,以免權益受損或誤觸法規。
對此,本所蔡宜靜合夥律師於《Money錢》月刊2025年10月號分享針對《中高齡專法》勞雇雙方須注意5大重點。
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